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材料工程学院2019年学风建设实施方案

2019-03-28 00:00 点击: 作者: 来源:

 

    
兰工院材料党字  [20 19 ]   03号    
良好的学风是高校办学思想、人才培养质量和管理水平的重要标志,也是学校思想政治教育和校园精神文明建设的重要组成部分。根据兰州工业学院2019年学生工作要点,结合材料工程学院“党建引领‘       工匠精神             铸魂       ”工程实施方案,制定本实施方案。    
一、指导思想    
材料工程学院学风建设以习近平总书记在全国教育工作大会上的讲话精神为指导,围绕立德树人这个中心环节,培养和弘扬工匠精神,引导青年大学生践行社会主义核心价值观,全面提升人才培养质量;以专业教育和素质教育为基础,以制度建设为保障,以考研为突破,以科技创新为动力,坚持校风建设与学风建设相结合、教育引导与规范管理相结合、学校教育与自我教育相结合、严格要求与人文关怀相结合、目标管理与过程管理相结合;积极倡导“创建优良学风,有我一份力量”工作理念,着力推进全员全过程全方位即“三全”育人工作。    
二、学风建设目标    
在开展学生思想政治教育的过程中,始终以学风建设为重点,全面加强学生的教育与管理工作。将管理覆盖到每一个过程,控制到每一个环节,规范到每一个步骤,具体落实到每一个人。为学生创造良好的学习环境,营造浓厚的学习氛围,提升学生学风学纪,培养良好学风,努力       提高       学生       各类考试通过率、考研录取率、重大竞赛获奖             、毕业生就业率、降低学生违纪违规率          
三、学风建设具体内容    
(一)深入开展大学生思想政治教育,全面提高学生的综合素质    
1. 充分利用主题班会、重要节庆日与重大事件纪念日主题教育活动等多种方式切实做好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、全国与全省高校思想政治工作会议精神的宣传学习和贯彻落实。    
2. 贯彻落实教育部《普通高等学校学生党建工作标准》,大力推进学生党支部建设,加强学生党员和入党积极分子的教育,充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用和学生党员的先锋模范作用;       不断强化党支部建设,       把党建工作落到实处,学期初,各支部需制定学期学习计划,党总支委员联系各支部工作,对支部工作进行有效地监督和检查。       严格落实“三会一课”制度和组织生活会制度。以支部活动为载体,       在学生党员中开展 “学党章党规,做优秀大学生”       “重温誓词 歌颂党恩”        “不忘初心 牢记使命”       等主题教育实践活动。    
(二)抓教风促学风    
1.               加强师资队伍建设,提高教师教学能力和水平    
进一步突出教学在学院工作中的中心地位,加强日常教学规范化管理,建立教学管理长效机制,推进教学管理的科学化、规范化和系统化。积极组织教师开展课堂教学评教和教学观摩活动;       全面推进青年教师发展,通过“青年教师教育教学综合素质培养” “青年教师教学竞赛” “优秀青年科技创新人才培养计划”等多种方式和途径促进中青年教师专业发展       ;切实提高教师教学水平和科研能力,以教学促科研,以科研强教学;加强特色专业、省级重点学科、精品课程、教学团队、教学名师和专业教材建设;鼓励专业课教师在授课计划、人才培养目标、教学内容及评价标准中体现工匠精神,通过这种方式,培养学生严谨、细致、爱岗敬业的专业精神。    
2. 抓师德师风建设    
通过定期开展教师个人师德师风自查自评、签订教师个人师德师风承诺书、撰写《师德师风学习手册》等方式,不断提升教师思想政治素质,增强教师教书育人的责任担当,使广大教师充分认识到自己所承担的庄严而神圣的使命,自觉捍卫职业尊严,将师德规范积极主动地融入到教育教学中去,提高师德践行能力。    
3.切实做好教学督导工作    
进一步落实学院领导及系主任教学督导工作,学院领导每学期听课4节以上,系主任每学期听课6节以上,监督、检查、评估教师的授课情况和学生的课堂学习情况,以促进教师改进教学方法,提高教学效率,保证教学质量。    
4.定期召开师生座谈会    
每学期召开学生座谈会,倾听学生对教学组织管理、教风学风建设工作的意见和建议,系统地总结教风、学风建设工作,交流工作经验,研讨新形势下开展学风建设工作的新途径、新载体和新方法,不断推进学风建设的深入开展。    
(三)抓日常管理,强化学生管理各项措施的落实    
1.               抓课堂考勤    
在学生考勤管理上使用统一请假条,实行每周统计通报制度。请假条必须由辅导员签字后由班长报送至任课老师,无学工办老师签字的假条均无效,从而杜绝学生请假的随意性和不规范性;学工办每周对考勤进行统计,将考勤结果张贴在学院信息墙,分送至院领导和班主任,根据旷课情况给予纪律处分或者批评教育,学期的考勤统计数据作为评奖评优和资助的依据之一。    
2.        落实学生工作例会制度    
认真落实学院学生工作例会、班主任工作例会、学生干部例会等制度,及时了解和掌握学生动态,有针对性地开展教育工作。明确班主任召开班会的次数和时间,对开学初、放假前、节假日及周末的班会做具体要求,做好重要节点、重大事件、敏感时期学生思想的调研、疏导和稳定工作。加强对辅导员、班主任工作的指导,规范工作方法,做到工作有落实、有检查、有记录、有反馈。    
3.        做好学生日常事务管理工作    
        努力做好学生日常事务管理如综合测评、评奖评优、心理咨询、困难资助、学籍异动、素质拓展、档案归档、学生返校报平安、迎新、征兵等方面的工作。落实校纪校规督查工作,加强考风考纪宣传和教育力度,对违规违纪学生及时进行严肃处理,全方位营造良好的育人环境。    
4.               开展“学习之星”评选、“博士与你话成长”活动    
开展“学习之星”评选、“博士与你话成长”“学霸开讲”、学习经验交流会等活动,倡导“学习榜样、争当榜样、超越榜样”校园新风尚。    
5.        做       好学生干部的培训工作    
学院                         提升素质,争做优秀学生干部             为主题开展学生干部培训活动,活动采用系列专题讲座的形式,由院领导、辅导员分模块为学生干部进行专项培训,以此促进学生干部端正工作态度、摆正位置,提高学生干部的整体素质和工作能力,从而更好地服务同学。    
6.               加强学生行为规范教育    
以培养和践行社会主义核心价值观为重点,继续教育弘扬传统美德,遵守社会公德,对学生在教室和宿舍的文明举止情况进行监督和检查,要求学生衣着整齐进教室,定期打扫教室和宿舍卫生,禁止在宿舍内喝酒赌博,加强宿舍环境建设,逐步形成团结友爱的文明风尚、健康向上的学习风气和乐观进取的生活作风。    
7.               做好特殊学生的跟踪教育工作    
辅导员、班主任要密切关注违纪学生、经济困难学生、后进生、少数民族学生等特殊学生的思想状况,及时针对出现的问题进行跟踪教育和帮扶工作,推进痕迹化管理。    
8.               加强诚信教育    
继续加强考风考纪和学生诚信教育,通过召开端正考风和严肃考纪主题班会、组织签订“诚信考试承诺书”等活动,强化学生的诚信考试意识,教育学生自觉遵守考试纪律,杜绝考试作弊现象发生,对于违纪违规学生,按学校有关规定严肃处理。    
(四)抓考研,促学风    
1. 从学生入学教育开始,培养考研意识    
     引导大一新生认识到本科教育只是素质教育的基本阶段,考研能为学生的进一步发展提供较好的机会和空间,通过在新生中开展“博士话成长”以及邀请高学历教师畅谈大学职业生涯规划及成长经历,对新生进行考研思想教育,培养新生的考研兴趣,树立考研信心,引导新生尽早树立考研目标,鼓励新生认真学习,树立远大理想。 
2.               持续开展教工帮扶学生考研活动,为学生考研提供服务    
教工通过开展谈心谈话等活动,加强与考研学生思想上的交流,帮助他们解决考研备考过程中的一些疑惑;从情感交流和生活关怀着手,为学生的选择提供切实帮助;同时, 通过召开全院大会、考研推进会、考研经验交流会、考研复试指导会等各种方式积极为学生查找、收集报考院校、专业详实信息,让学生的复习更有效率。在考研初试成绩公布后,教师结合自己的经历为通过初试的学生进行考研指导,给学生分享考研复试的技巧,帮助学生提高复试的信心。    
(五)发挥科技创新、主题团学活动对学风的引领作用    
1. 以提升学生科学文化素质和创新实践能力为重点,大力实施学生课外学术科技创新项目和申报立项工作,积极组织学生参加全国大学生金相技能大赛、全国大学生焊接创新大赛、全国无损检测技能大赛等各类高水平学术科技竞赛,充分调动教师指导学生开展科技创新实践活动的积极性,主动性,集中优势资源,力争获得高层次奖励。    
2. 积极打造材料工程学院“工匠杯”系列学生第二课堂活动。2019年,学院将举办“工匠杯”剪纸作品展、简历大赛、职业规划大赛、篮球赛、知识竞赛等系列文化体育类活动,将学生精力引导到提高自身素质上来,以第二课堂促进第一课堂。    
(六)       多形式、多渠道采取多种措施服务我院毕业生的就业工作    
1.               加强专业化市场建设,建立牢固的就业网络    
在市场建设中,全方位,多渠道建立就业市场。一方面注重传统的就业市场建设,充分发动广大教师,提供就业信息,利用教师外出培训、学习、开会的机会散发毕业生材料以及学院开设专业介绍宣传册,让社会更多地了解我院的毕业生;同时要积极利用学生社会实践和教学实习机会,达到学生对行业和行业对学生的双向了解,组织学生到       兰石集团铸造有限责任公司、中国一拖集团有限公司、兰州电机有限责任公司、天水星火机床责任有限公司、中国北车集团兰州机车厂等       相关企业进行教学生产实习,使学生和企业在相互了解的情况下签约,避免了学生就业的盲目性。       另一方面,进一步建立畅通的用人单位信息收集和发布渠道,充分利用学院网站,学生工作QQ群、微信群等网络手段将单位的招聘信息及时向毕业生发布,促进用人单位和毕业生的双向了解,双向选择。    
2.               加强就业指导,全面做好毕业生的思想教育工作       
学院将通过开设就业指导课程、举办就业指导讲座等方式做好学生生涯教育和就业指导服务。2019年4月学院将在2016级学生中开展求职简历大赛,2019年6月学院将在2018级学生中开展大学生职业生涯规划大赛,将就业指导教育融入到大学新生入学教育和专业教育中。辅导员、班主任要经常与毕业生谈就业,尤其在毕业生工作接近尾声的5、6、7月份,要对就业思想观念不正确、就业有困难的同学跟踪做工作,引导毕业生以健康的心态对待就业。    
3       . 规范毕业生管理、优质服务,确保毕业生安全稳定    
辅导员要认真做好毕业生推荐材料的填写、协议书的使用与管理、优秀毕业生的评选、毕业生档案管理等工作,严格按照标准和程序操作。加强毕业生的宿舍管理、毕业设计等各方面的工作,杜绝重大安全事故的发生,确保毕业生安全、顺利、文明离校。加强就业指导服务工作,组织学生了解国家就业政策的相关文件,宣传西部计划、“三支一扶”等相关政策,引导大学生面向城乡基层、新疆、西藏等建设一线就业。    
四、成立学风建设       督导小组    
组  长;罗柏林   韩国才    
副组长:陈玉梅   余华俐    
成  员:各系主任、学工办主任、 辅导员、班主任、       3             学生干部    
     
                                                 
材料工程学院党委    
2019年3月10日    
     
主题词:材料工程学院  学风建设   实施方案